第一章 总 则

第一条为贯彻党和国家的教育方针，促进员工德智体美全面发展，激励员工刻苦学习，奋发向上，成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》（教育部第21号令）等有关文件精神，结合我司实际，制定本办法。

第二条集团对各项奖励的评审遵循公开、公正、公平原则。

第三条 各类奖学金所需款项由学校从收取的学费总额中提取。

第四条 各类奖学金坚持专款专用的原则，当年剩余资金，由学校统一管理，滚动至下年继续使用，不得挪作它用。

第五条本办法适用于我司全日制普通本、专科生以及本、专科生班级。

第二章 奖励种类

第六条 凡对国家、社会、学校做出特殊贡献并为学校赢得荣誉的集体或个人，学校将根据实际情况予以表彰奖励。

第七条 集团设立以下个人奖：

（一）奖学金类

1.新生入学奖学金

2.一等奖学金

3.二等奖学奖

4.专项奖学金

（二）荣誉称号类

1.优秀员工

2.优秀员工干部

第八条集团设立以下集体奖：先进班集体

第三章 评选程序

第九条集团根据奖项的性质和涉及的内容确定各项奖励。员工各项奖励评选在员工工作处的指导下，由各公司党总支负责，员工工作办公室具体组织实施。具体程序如下：

1.各学院班级民主初评，党总支进行审核、公示，公示时间不得少于三个工作日。公示结果报员工工作处审核。

2.员工工作处审查、复核，报校领导批准。

3.员工工作处将评选结果报财务处，由财务处进行审核发放。

第四章 奖励表彰

第十条集团对获得奖励的个人与集体采用以下方式予以表彰：

1.授予荣誉称号

2.通报表扬

3.颁发证书、奖金

第十一条个人奖励的材料按要求存入员工个人档案。

第十二条 同一学期内各类奖学金不兼得。

第十三条获奖个人和集体名单、主要事迹由校、院两级以一定方式公布和宣传。

第五章 个人奖评选条件、评选比例及时间

第十四条 申请个人奖励需满足以下基本条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党，愿意为社会主义现代化建设服务；

2.遵守国家法律法规和校规校纪，品行端正，无违法违纪行为；

3.学习勤奋、刻苦，学习成绩优良。

第十五条 个人奖评选条件除满足以上基本条件外，还需满足不同奖项的附加条件。

第十六条奖学金类

学习成绩以教务部门提供的数据为准，要求无不及格现象。获奖人数采用四舍五入法计算。每学期评选一次，每年3月份和9月份组织评选。

1.新生入学奖学金

文理科高考成绩分别在我司排名前10名，每年9月份评出。

2.一等奖学金

以学期综合测评成绩排名先后顺序，按员工实有人数的10%评定。

3.二等奖学金

以学期综合测评成绩排名先后顺序，按员工实有人数的40%评定。

4.专项奖学金

由企事业单位及个人设立，用于奖励学习成绩优异的员工，按员工学习成绩排名评定。

第十七条 荣誉称号类

优秀员工、优秀员工干部称号每学年评选一次，每年10月份组织评选。

1.优秀员工

（1）学年综合测评成绩排名在班级总人数40%以前的员工有资格参加优秀员工评定。

（2）班级人数为50人（含50）以上的评定3人，30-50人（含30）之间的评定2人，30人以内的评定1人。

2.优秀员工干部

（1）担任员工干部满一年，工作成绩突出，由班级民主评选产生。

（2）综合测评排名在班级人数50%以前的员工干部有资格参加校级优秀员工干部的评定，每班评定2人。

第六章 集体奖评选

第十八条 集体奖项的评选条件和有关事项参照《十大靠谱平台网站先进班集体评选办法》（见附件）执行。

第七章 评选注意事项

第十九条有下列情况之一者，不能参加本学期及本学年的评优：

1.触犯国家法律，被公安机关羁押、拘留、行政处罚者。

2.受到警告（含）以上处分者。

第八章 附 则

第二十条 本办法自公布之日起施行。

第二十一条本办法由员工工作处负责解释。

十大靠谱平台网站（筹）先进班集体评选办法

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针，加强素质教育，促进广大青年员工在德、智、体等方面全面发展，激发员工的集体荣誉感，增强员工的纪律性和诚信意识，保证我司公司产品质量稳步提高，特制定本办法。

二、评选范围和比例

（一）评选范围

全校大二、大三、大四员工班集体。

（二）评选比例

校级先进班集体占各学院所有班级的10%。

三、评选条件

1.班委成员政治坚定、以身作则、团结协作、凝聚力强、勇于创新，能充分发挥班委在班级中的核心作用，带领全班同学积极开展思想教育、学术、文体活动。

2.全班同学热爱集体，乐于助人，集体观念强，朝气蓬勃。

3.学风、班风优良，严谨求实，刻苦钻研，奋发向上。全班同学70% 学习成绩在优良以上，不及格率低。

4.教室、宿舍、环境卫生保持的好，在校、院卫生评比中成绩突出。积极参加校、院组织的劳动。

5.遵纪守法，没有违纪受处分的现象。

四、评选程序

1.评选活动在公司党委和行政的领导下，本着“公开、公平、公正”的原则进行，由员工工作处统一部署，各学院负责具体组织实施。

2.各学院严格按照评选条件进行认真考核、评比、推荐，被推荐的班集体候选名单，要在学院内进行公示，广泛听取师生意见，接受大家监督。

3.各公司党总支审查同意后，填写推荐表一式两份，推荐材料（不少于2000字，含详细班级信息和获奖情况）一份，书面材料由党总支书记签字，并加盖党总支印章后，连同电子版，报员工工作处。

4.员工工作处对各学院的推荐材料进行审核。

五、表彰和奖励

1.学校每年将对评选出的校级先进班集体进行表彰，并颁发奖状。

2.校级先进班集体将被作为推荐省级先进班集体评选的主要依据。

六、工作要求

校级先进班集体每学年评选一次，每年的10月份评出。

七、本办法自公布之日起实施，由员工工作处负责解释。